停工放假期间,“不劳不酬”说法对吗？  

作　　者：杨学友 

出　　处：《中国安全生产》2015年第3期86-86,共1页China Occupational Safety and Health

摘　　要：案例：孙女士系北京市郊某酒业公司包装车间技术工人。由于酒类生产受季节影响的原因,每年的淡季期间,公司都分阶段地安排部分职工停工放假15~60天。旺季加班时有加班工资,淡季放假则＂不劳不酬＂,停发工资。几年来,公司都是这么操作的,大家也都觉得这也体现按劳分配原则,无不妥之处。可最近新来的几位90后员工却提出异议,停工放假期间,＂不劳不酬＂符合法律规定吗？

关 键 词：停工 技术工人 包装车间 酒类生产 分配原则 法律规定 淡季 工资 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]