市场经济条件下劳动定额标准管理机制探讨  

作　　者：龙海燕[1] 陈湘黔[1] 

机构地区：[1]长沙航空职业技术学院

出　　处：《中国劳动》2015年第2期12-15,共4页China Labor

摘　　要：劳动定额标准管理是现代企业管理的重要内容,是贯彻按劳分配的重要依据,是促进劳资和谐、提升生产效率的有力保证。针对我国市场经济条件下劳动定额标准管理现状,要完善劳动定额标准的管理机制,就应加强国家宏观管理,完善行业引导与监督管理,规范企业自主管理,促进工会监督管理的全面管理,构建规范化、制度化的劳动定额标准管理机制,为劳动者合法权益的保护、企业持续发展、现代化经济与社会和谐发展提供有力保证。

关 键 词：市场经济 劳动定额标准 管理机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]