国外弹性退休制度研究  

作　　者：翁仁木[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所

出　　处：《经济研究参考》2015年第16期103-111,共9页Review of Economic Research

摘　　要：各国在普遍延迟退休年龄的同时,也引入了弹性退休年龄的制度设计。文章从历史发展角度全面分析了国外弹性退休制度的产生和变化,考察了美国、德国、英国和日本弹性退休制的具体实施,深入研究了弹性退休制的特点和实施效果,这将为我国退休年龄政策改革提供重要的借鉴。

关 键 词：退休年龄 弹性退休 激励机制 

分 类 号：D523.2[政治法律—政治学]