传染科护士压力的因素分析及干预  

作　　者：马允利[1] 彭秀珍[1] 

机构地区：[1]济南市传染病医院七科一区,山东济南250021

出　　处：《中国医药指南》2015年第9期297-298,共2页Guide of China Medicine

摘　　要：目的传染科护士工作压力因素来源分析及干预。方法随机抽取我院传染科护士110名进行压力因素问卷调查,结果护理人员中82%显示重度压力。主要压力因素:特殊的工作环境、工作的超负荷,护患关系沟通障碍,人员短缺,职业暴露风险等。结论传染科护士长期处在这种高风险、高压力、高负荷的工作环境中,心理因素及职业压力日益增大,其身心健康影响甚大,对临床护理质量的提高存在极大障碍。因此采取有效的护理干预措施,来减轻传染科护士压力,改善其身心健康提高工作效率及生活质量是十分必要的。

关 键 词：传染科 护士 压力因素 干预 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]