聘用内退人员视同建立劳动关系  

作　　者：潘家永 

出　　处：《长寿》2015年第4期66-66,共1页

摘　　要：【案例】蔡某是一家国有企业的内退人员,企业每月发给工资1200元,并为其缴纳社保费。2014年6月4日,蔡某应聘进入一家物业公司从事维修工作,但一直没有与该公司签订劳动合同。由于工作性质,蔡某经常加班加点,但公司每月只发给工资1050元。

关 键 词：最低工资标准 劳动关系 劳动合同 国有企业 劳务关系 法定休假日 劳动争议案件 养老保险待遇 有偿劳动 劳动报酬 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]