岗位和人员双向选择的医院财务岗位轮换实施的思考  

作　　者：施尔婷 

机构地区：[1]昆明医科大学第二附属医院财务部,云南昆明650101

出　　处：《全国商情》2015年第7期80-81,共2页

摘　　要：随着医疗卫生体制改革的不断深化和医院的迅速发展,医院财务工作也越来越显现其重要性,不能满足于日常收付结算,要有效整合财务资源,不断降低运营成本,实现医院利益最大化。这就要求会计人员具备较高的业务素质和管理能力,而实施岗位轮换制度是提高会计人员业务素质、提升会计人员工作水平的一个切实可行的方法。

关 键 词：岗位轮换制度 医院财务 会计人员业务素质 双向选择 医疗卫生体制改革 利益最大化 财务工作 财务资源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]