小型旅行社人性化激励机制浅析  

作　　者：李琪[1] 

机构地区：[1]广州城建职业学院外语外贸学院

出　　处：《商》2015年第5期33-33,共1页Business

摘　　要：目前我国旅行社导游流失率过高的现象已经引起广泛重视,各旅行社采取不同措施对导游进行激励以期解决人才流失问题。与大型旅行社相比,中小型旅行社特别是小型旅行社在资金、发展面等方面有相当差距,因此对导游的激励机制应与大型旅行社相区别,以人性化激励为主。本文就此进行了探讨,并就小型旅行社如何建立有效的人性化激励机制,充分调动导游的积极性提出几点建议。

关 键 词：旅行社 人性化 激励机制 

分 类 号：F590.6[经济管理—旅游管理]