浅析人事管理中人事档案的信息运用  

作　　者：李元琳[1] 

机构地区：[1]河南省地质矿产勘查开发局第四地质矿产调查院,郑州450000

出　　处：《北方经贸》2015年第4期244-245,共2页Northern Economy and Trade

摘　　要：在人事管理中,人事档案的管理十分必要和重要。信息全面的人事档案将为企业的人力资源调配提供良好的保证。人事档案是企业了解员工信息的直接材料。人力资源部门可以根据人事档案中的信息对员工的性别、年龄、学历、婚姻状况、从业经历有一个基本的了解,并根据这些信息给员工安排适合的工作。准确、详细的人事档案信息将给就职者和用人单位都提供便利,为双方的互选和合理的职业安排提供依据。人事档案信息也为国家的社会保障体系建设和进一步完善提供了宝贵的资料。人事管理中科学、合理地运用人事档案信息对企业、个人和国家都有积极的作用。

关 键 词：人事管理 人事档案 信息运用 

分 类 号：G270[文化科学—档案学]