高校人事管理中考核培训工作的特点及存在问题和解决方法  

作　　者：党大茁 

机构地区：[1]沈阳音乐学院艺术学院

出　　处：《人力资源管理》2015年第5期110-110,共1页Human Resource Management

摘　　要：考核培训是一种有效的人事管理方法,利于增强组织活力及竞争力。本文对高校考核培训工作特点、存在的问题及解决方法进行了分析。

关 键 词：高校 人事管理 考核培训 特点 问题 对策 

分 类 号：F832.31[经济管理—金融学]