妇幼保健院招聘有效性问题探析  

作　　者：纪智[1] 张卫东 

机构地区：[1]河北联合大学管理学院,河北唐山063000 [2]河北联合大学

出　　处：《管理观察》2015年第9期171-172,共2页Management Observer

摘　　要：在市场激烈竞争的今天,人才争夺也日趋白热化,招聘作为人力资源系统运作中第一道隘口,是企业补充新鲜血液,产生良性循环的重要保证。招聘的有效性是招聘工作是否有效的重要体现。本文将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了某妇幼保健院人员招聘的基本情况,同时对招聘有效性提出建议和改进措施。

关 键 词：医院招聘 人力资源 妇幼保健 基本对策 

分 类 号：F835.02[经济管理—金融学]