募兵困境与美国军人教育资助政策的调整  

作　　者：程曼莉[1] 罗敏[1] 

机构地区：[1]军事经济学院国防经济系

出　　处：《军事经济研究》2015年第2期73-77,共5页Military Economic Research

基　　金：本文是2012年度国家社会科学基金项目《经济波动背景下大学生征募的制度稳定性与政策弹性研究》（课题编号：12GJ003-227）的阶段性研究成果.

摘　　要：自20世纪70年代美军实施募兵制以来，经历了两次较大的募兵困境。面对募兵制实施之初便出现的兵员数量不足、质量不高、管理混乱等困境，美国出台并实施了以《蒙哥马利军人权利法案》为核心的军人教育资助制度，通过“军队一大学”多元服役模式，使大学与军队劳动力市场从“相互竞争”到“彼此促进”，实现了从过剩兵员“安置”到优质兵员“吸引”的目标转型，有效缓解了第一波募兵困境。21世纪初尤其是2008年国际金融危机爆发以来，由于联邦财政预算缩减与募兵广告投入膨胀、适龄人口质量下降与优质兵员需求增长、入伍意愿持续低迷与兵员征募连续缺额等三大矛盾，美国陷入了第二波募兵困境，为缓解困境，美国政府通过扩大资助范围、提升资助水平、灵活改善资助方式等途径，对军人教育资助政策作出了重大调整。

关 键 词：募兵制 蒙哥马利军人权利法案 服役模式 军队-大学 

分 类 号：F831.59[经济管理—金融学]