企业人力资源管理体系建设研究  

作　　者：刘艳军[1,2] 张海[3] 刘艳平 

机构地区：[1]中国人民解放军军事交通学院博士后科研工作站,天津300161 [2]天津大学管理科学与工程博士后流动站,天津300161 [3]海军航空工程学院指挥系,山东烟台264000 [4]河北华通线缆有限公司人力资源部,河北唐山063000

出　　处：《中国管理信息化》2015年第9期102-104,共3页China Management Informationization

摘　　要：人力资源管理体系建设是当前人力资源管理理论研究的热点问题,本文从人类资源管理体系的概念入手,着力从人事、组织、制度、环境和目标五大要素分析企业人力资源管理体系构建问题,从人力资源获取、整合、保持、评价和发展五个环节分析企业人力资源管理过程,并阐述了人类资源管理体系构建中需要把握的3个问题,对企业人力资源管理体系建设具有一定的指导意义。

关 键 词：企业 人力资源 管理体系 建设 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]