编辑绩效管理中的刚柔相济  

作　　者：栾学东[1] 

机构地区：[1]北京师范大学出版社

出　　处：《现代出版》2015年第2期30-32,共3页Modern Publishing

摘　　要：在知识型出版企业,需要管理者把握好刚性管理与柔性管理的契合点,只有以柔为主,做到刚柔相济,才能实现高效的编辑绩效管理。

关 键 词：编辑绩效 刚性管理 柔性管理 

分 类 号：G231[文化科学]