企业如何不断提高员工的心理收入  

On constant promotion of staff's psychic income in enterprises

作　　者：杨寅春 

机构地区：[1]太原晋协市政工程建设监理有限公司,山西太原030002

出　　处：《山西建筑》2015年第14期248-250,共3页Shanxi Architecture

摘　　要：介绍了员工心理收入的概念,对提高员工心理收入的措施进行了研究,提出了加强对员工的精神奖励、加强对员工培训、提高企业凝聚力、明确企业发展方向等措施,以提高员工的工作积极性。The paper introduces the concept of the staff＇ s psychic income, researches measures to promote staff＇ s psychic income, and points out measures to enhance the staff＇s ideological rewards, improve staff training and enterprises cohesive force and identify enterprises＇ development, so as to enhance their working activeness.

关 键 词：企业 员工 心理收入 培训 

分 类 号：TU712.1[建筑科学—建筑技术科学]