提名委员会应把好第一关  

作　　者：卫文省 

机构地区：[1]证监会山西证监局党政办公室

出　　处：《董事会》2015年第5期30-32,共3页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：如果现任CEO个人素质非常高，人品也比较好，并且能够把自己的职业生涯与上市公司的发展紧密联系在—起，做事出于公心，那么对上市公司而言，交给他选择继任者是一种福音。

关 键 词：提名委员会 上市公司 个人素质 职业生涯 CEO 继任者 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]