试论能打仗、打胜仗所需的人才素质结构及其培养途径  

作　　者：张振[1] 苏冀东[1] 徐豪亮 

机构地区：[1]中国人民解放军装甲兵工程学院

出　　处：《黄河之声》2014年第18期126-127,共2页Song of The Yellow River

摘　　要：人才为政事之要,也是强军兴军之本。世界军事领域的竞争,归根结底是人才的竞争。在新的历史时期,为能打仗、打胜仗,认真研究和探索未来军事人才的素质结构及其培养模式,对于我们推进人才队伍建设,培养和造就大批适应知识军事发展需求的高素质军事人才,迎接世界新军事变革的严峻挑战,实现我军跨越式发展战略,完成机械化与信息化建设双重历史任务具有重要的意义。

关 键 词：素质结构 跨越式发展战略 高技术战争 双重历史任务 世界军事 政治理论知识 政治素质 军事素质 武器装备 历史时期 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理]