基于ISO10015量化的培训需求分析——以DLS公司为例  

作　　者：包晓玥 

机构地区：[1]中国北车集团大连机车研究所有限公司,辽宁大连116021

出　　处：《人才资源开发》2015年第8期85-85,共1页

摘　　要：企业战略的执行是依靠整个组织的能力来驱动和推进,而企业组织能力是由若干个"人"的个体资源构成,这些个体能力的优劣,决定了企业发展战略的成败。

关 键 词：ISO10015 量化培训 培训需求 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]