江西省混合所有制企业员工福利及员工持股可行性分析  

作　　者：范鑫[1] 莫熙微 彭开琪 宋健[1] 梁悦青 

机构地区：[1]江西财经大学

出　　处：《商场现代化》2015年第11期76-78,共3页

基　　金：2014年大学生创新训练项目;项目编号:201410421086

摘　　要：十八届三中全会《决定》提出"积极发展混合所有制经济"进一步明确了混合所有制经济的发展方向和路径。现今混合所有制经济逐步壮大,而混合所有制企业内部的人力资源管理是决定员工积极性,企业生产效率和竞争力的重要因素。本文针对江西省的混合所有制改革企业进行研究,对其员工福利政策及员工持股两方面内容进行分析并总结提出建议。

关 键 词：混合所有制 员工福利 员工持股 江西省 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]