中央企业EVA考核的缺陷及改进研究  

作　　者：宋琦 

机构地区：[1]中国华孚贸易发展集团公司

出　　处：《会计之友》2015年第11期68-71,共4页Friends of Accounting

摘　　要：自国资委于2010年正式在中央企业中推行EVA考核以来,EVA考核的地位和作用不断得到强化,承担着引领中央企业进行改革创新,构建国有资产监管新模式的重要使命。EVA作为一项考核指标,具有综合性且简单明了,能够较好地解决投资人和代理人之间的代理关系。但是,作为一项单一指标,EVA不可能解决中央企业业绩考核中的所有问题,仍需根据中央企业的实际情况加以改进和完善。文章通过对中央企业EVA考核办法进行分析研究,指出中央企业EVA考核办法中的缺陷和不足之处,并提出改进建议,使中央企业EVA考核办法更符合企业的实际情况,同时满足国有出资人的监管要求。

关 键 词：业绩考核 EVA 中央企业 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]