用高低语境理论解析高校不同群体学生政工干部语言冲突产生根源  

作　　者：赵雰雰[1] 

机构地区：[1]合肥工业大学

出　　处：《亚太教育》2015年第12期253-254,共2页Asia-Pacific Education

摘　　要：高低语境文化差异不仅存在于不同文化、国家或地区中,同时也存在于不同岗位和层次的个人身上,本文旨在结合高低语境理论,分析高校中不同岗位学生政工干部的语言特点,同时解析其产生语言冲突的根源。

关 键 词：高低语境 不同岗位 政工干部 语言冲突 

分 类 号：H08[语言文字—语言学]