创新人才选拔机制 发挥竞聘激励作用——中原油田石油化工总厂专业技术职位竞聘工作调研  

作　　者：闵学[1] 

机构地区：[1]中国石化中原油田石油化工总厂

出　　处：《企业党建》2015年第5期58-60,共3页

摘　　要：专业技术职位竞聘是目前中国石化集团公司中原油田选拔培养专业技术干部的一种有效形式，近来年．中原油田石油化工总厂（以下简称石化总厂）在油田整体政策框架下，结合本单位实际，在探索中落实。在实践中创新，优化完善了竞聘工作机制，充分发挥了竞聘工作的竞争择优和激励作用，取得了良好的效果。近期，笔者采取走访了解、座谈讨论、查阅资料等形式，就石化总厂“三支人才队伍”竞聘工作的情况，进行了调查研究。

关 键 词：专业技术干部 石油化工总厂 竞聘工作 中原油田 人才选拔机制 创新 职位 激励 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济]