人力资源集约化管理——招聘管理信息平台的分析与设计  

作　　者：王玲[1] 冯东[1] 

机构地区：[1]北京中电普华信息技术有限公司,北京100191

出　　处：《计算机光盘软件与应用》2014年第22期267-268,共2页Computer CD Software and Application

摘　　要：人力资源集约化管理是XX公司"十二五"规划中明确提出的"三集五大"1管理体系建设内容之一,其目的是建成由总部统一决策调控的人力资源管理和优化配置体系,为公司的"五大"建设提供坚强的人力资源支持和保障。本文以人力资源招聘管理业务为例,介绍了集约化管理模式下,统一的招聘管理信息平台的业务架构、功能架构和数据架构。通过系统提供的比例管理、条件管理和过程管理的功能,实现了总部对招聘管理业务集约化的管理。

关 键 词：集约化管理 招聘管理 比例管理 条件管理 

分 类 号：TP311.52[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]