国美蜂巢式变革十万微店“工蜂”出动  

作　　者：屈丽丽 

出　　处：《商学院》2015年第6期19-21,共3页Business Management Review

摘　　要：自上而下的领导风格正面临着严峻的挑战。越来越多的组织和企业领导者在进行着这样的自调试——组织变得扁平、去中心甚至无边界。对亏领导者来说，只要创建好这种无边界组织，发挥员工的创造力，挖掘生定系统中创客的力量和价值，就能重新激活组织的创造力和竞争力。 时代推动着企业领导者进入了Leadership2．0的时代。本期示范：国美集团。

关 键 词：国美集团 无边界组织 企业领导者 变革 蜂巢 领导风格 创造力 竞争力 

分 类 号：F721.7[经济管理—产业经济]