高校研究生就业倾向性研究及对策分析  

作　　者：王景琳[1] 

机构地区：[1]燕山大学外国语学院学生科

出　　处：《产业与科技论坛》2015年第5期115-116,共2页Industrial & Science Tribune

基　　金：河北省人力资源和社会保障研究课题"高校研究生就业倾向性研究及对策分析"(编号:JRS-2014-1015)研究成果

摘　　要：高等教育的大力发展,使得近年来社会上的研究生人数不断增加,就业压力也越来越大,高校研究生在社会就业中已经不再占据绝对的优势。高校研究生的就业倾向也因学生个人的意志而存在很大的差别,根据近年来的高校研究生就业倾向研究数据来看,其就业倾向中还存在着一些问题,这些问题不仅不利于研究生毕业后顺利就业,影响了研究生个人价值的发挥,也成为了高校研究生人才难以立足于社会的重要原因,不合理的就业倾向,阻碍了社会的发展。因此,必须针对这种情况,积极地采取应对措施。本文就通过讨论高校研究生就业倾向性普遍存在的问题,并提出解决高校研究生就业倾向性问题的对策,帮助高校研究生顺利毕业就业,将自己所学知识运用到实际工作中,为社会作出更多贡献。

关 键 词：高校研究生 毕业就业 就业倾向 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] G643[文化科学—教育学]