成都市酒店客房服务人员区域性薪酬调查研究  

作　　者：杨雪[1,2] 尹柯丹 杨翠[1] 

机构地区：[1]四川大学锦城学院,四川成都611731 [2]四川大学商学院,四川成都610064

出　　处：《技术与市场》2015年第6期262-265,共4页Technology and Market

基　　金：川酒发展研究中心资助项目(CJY14-05);矿产资源研究中心资助项目(SCKCZY2014-YB09)

摘　　要：随着成都市旅游业的发展,酒店数量逐年增加,对客房服务人员的需求量也不断加大。通过区域性薪酬调查研究发现,酒店员工薪酬与该地区的经济发展水平有正向的相关关系。总体来看,成都市各区域高档酒店客房服务人员的薪酬在区域间存在差异,表现出工作时间长、劳动强度大、就业时间短、流失率高、社保购买仍未全面普及等问题。

关 键 词：成都市 酒店客房 服务人员 区域 薪酬调查 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]