如何成功领导一个多元的团队  

作　　者：郑丽莎 

出　　处：《管理学家（实践版）》2015年第2期9-9,共1页

摘　　要：在一个多元化的工作场所，难免会发生误解。如果你的英国经理告诉你“这很有趣”，你肯定他的“有趣”一定是表示积极的意义吗？为什么你的荷兰同事会经常反驳上司的观点而不认为这样做不合适？这就是文化的差异。

关 键 词：领导 成功 工作场所 多元化 经理 同事 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]