全球化团队的优势与公司战略规划的互补  

作　　者：刘釜山 

出　　处：《东方企业文化》2015年第9期74-74,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：如果你把搜索范围扩展到全球范围，那么人才池就不再是圈子里那么几个人才了，此时的人才池将会变成人才海。会有更多理想的应聘者出现，你的选择范围也会随之扩大。

关 键 词：公司战略 全球化 规划 优势 人才 应聘者 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]