基于驻济高校管理类大学生科技创新能力现状及教育提升路径的调查分析  

作　　者：姜文华[1] 朱孔来 王亚楠 

机构地区：[1]济南大学管理学院,山东济南250002 [2]不详

出　　处：《中国成人教育》2015年第12期125-127,共3页China Adult Education

基　　金：国家教育部人文社科项目"产业结构调整与就业结构优化的互动机理:模型研究;实证检验;比较和对策分析"(课题编号:12YJC880064);山东省高校教学研究项目"基于提高就业力的经管类专业实践教学运行模式优化研究"(课题编号:2012210);山东省科协研究课题"会计专业学生科创能力的培养模式研究"(课题编号:SD13090);济南大学教学研究项目"提高管理类大学生参与科技创新活动积极性的模式研究"(课题编号:JZC1406)的研究成果之一

摘　　要：管理类大学生的科技创新能力直接关系到国家未来管理人才的科技创新能力。本文以驻济高校为例,通过问卷了解管理类大学生目前的科技创新能力,分析主要影响因素,借助文献研究和问卷分析的方法,对管理类大学生科技创新能力各方面存在的问题进行了分析与研究,并就高校教育应该如何提高管理类大学生的科技创新能力提出一些针对性的建议。

关 键 词：管理类 大学生 科技创新能力 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学] C93-4[文化科学—教育学]