新常态下最低工资制度发展刍议  

作　　者：敬嵩[1] 钟鑫[2] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院 [2]西南财经大学工商管理学院

出　　处：《中国劳动》2015年第6期8-10,共3页China Labor

基　　金：国家哲学社会科学基金资助项目(编号14BFX051);西南财经大学"中央高校基本科研业务费专项资金"2013年度博士研究生科研课题项目(JBK1307121)

摘　　要：最低工资制度影响着劳动者的收入,也关乎劳动者劳动关系等从业生态问题,直接影响劳动者的幸福指数。本文在我国经济进入新常态的背景下,整理和总结近些年最低工资制度的运行情况,提出深化对工资数据的研究、加强对最低工资标准的适切性研究、实施最低工资标准的分地区分行业改善管理制度等建议。

关 键 词：新常态 最低工资制度 建议 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]