钟鑫

作品数：11被引量：132H指数：4
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抓好城市少数民族青年人才质量提升
《四川省情》2024年第6期64-64,共1页钟鑫 罗玖林 姜功熊 
四川少数民族人口较多,城市少数民族青年人才质量提升有利于全体人民共同富裕的实现,有利于铸牢中华民族共同体意识。充分发挥政府引导作用。要发挥政府的引导作用,从顶层设计、政策的制定和落实上集聚各方力量,健全城市少数民族青年人...
关键词：质量提升 引导作用 顶层设计 少数民族青年 四川少数民族 共同富裕 人才 政策 
服务业OFDI对企业生产率的影响被引量：2
《财经科学》2021年第7期66-80,共15页钟鑫 易文 郭宁 
提升服务业国际化水平对促进我国服务业进一步发展具有重要意义。本文检验了服务业OFDI对企业生产率的作用,并从投资东道国类型、投资模式以及服务业行业属性方面分析了影响的异质性。结果表明,服务业OFDI显著促进企业生产率的提升,不...
关键词：OFDI 服务业 企业生产率 PSM-DID 
县域健康产业发展现状及对策研究——以四川省为例被引量：3
《西部经济管理论坛》2020年第5期1-7,64,共8页钟鑫 王桂超 朱修凝 
中央高校基本科研业务费水滴石穿:矛盾型领导对员工创造力的涓滴效应研究(JBK2001027);四川省社会科学重点研究基地四川县域经济发展研究中心课题(xy2019044)资助;中央高校教育教学改革专项教师教学发展示范项目(2020-jxfz-ktyj15)。
四川省作为我国西部地区经济发展的重要省份,其县域经济的发展受到社会的广泛关注,健康产业作为县域经济发展的重要一环,已成为经济可持续发展的重要支柱。近些年,省政府多次出台相关发展政策,将健康产业作为推动县域经济发展的重要动力...
关键词：四川县域 健康产业 发展对策 
生态文明视角下的中国产业结构升级探索被引量：5
《生态经济》2020年第8期221-225,共5页林黎 钟鑫 
2019年上海市教委本科重点课程项目《管理学》(沪教委高〔2019〕39号);四川省社会科学重点研究基地四川县域经济发展研究中心课题“县域健康产业发展现状与对策研究——以四川省为例”(xy2019044)。
高质量发展势必要求产业结构进行调整和优化,而产业结构发展的方向是低能耗、低污染、高收益,契合了当前生态文明的发展需求,必将促使产业结构逐渐向生态化转变。论文基于生态文明的视角,运用产业结构升级理论,阐述了生态文明与产业结...
关键词：生态文明 产业升级 低能耗 低污染 
学生评教对高校教师教学质量的过程控制研究被引量：13
《教育评论》2020年第2期61-65,共5页钟鑫 李如梦 
2019年度西南财经大学教师教学发展项目“学生评教对本科教学质量提升策略研究”(编号JXFZ-2019-31)的研究成果
学生评教体系有利于提升高校教学质量水平。然而,国内高校学生评教依然存在评教指标不科学、评教周期存在缺陷、评教过程缺乏控制和评教结果反馈不当等问题。聚焦学生评教对教学质量过程控制分析,基于PDCA绩效管理思想提出科学设置评教...
关键词：学生评教 教学质量 过程控制 
“双创”背景下高校创新创业教育与专业教育的互助提升策略研究
《中国科技经济新闻数据库 教育》2016年第8期198-199,共2页钟鑫 彭晓愈 王瑞 
高校作为优秀人才的培养基地,学生创新能力的培养与专业教育密不可分。在“大众创业,万众创新”的背景下,本文结合高校实际,通过对高校创新创业教育与专业教育互助提升的研究,针对目前高校创新创业教育中所存在的问题,切实提出创新创业...
关键词：高校 创新能力 创业 专业教育 
新常态下最低工资制度发展刍议
《中国劳动》2015年第6期8-10,共3页敬嵩 钟鑫 
国家哲学社会科学基金资助项目(编号14BFX051);西南财经大学"中央高校基本科研业务费专项资金"2013年度博士研究生科研课题项目(JBK1307121)
最低工资制度影响着劳动者的收入,也关乎劳动者劳动关系等从业生态问题,直接影响劳动者的幸福指数。本文在我国经济进入新常态的背景下,整理和总结近些年最低工资制度的运行情况,提出深化对工资数据的研究、加强对最低工资标准的适切性...
关键词：新常态 最低工资制度 建议 
领导-成员交换对员工敬业度的影响研究——基于金融服务业一线员工的数据被引量：4
《中国劳动》2015年第8X期90-95,共6页钟鑫 徐亚雄 廖银燕 
西南财经大学"中央高校基本科研业务费专项资金"项目;"金融服务业人力资源管理重点研究基地"(JBK120402);2015年度青年教师成长项目;雇主品牌感知对员工留任的影响机制研究:基于人--环境匹配理论的视角(JBK150112);教育部人文社科项目"企业一线员工体面劳动测量及其实现路径研究"(13YJA630070)
本研究主要以四川地区金融服务业一线员工为研究对象,探讨了领导-成员交换(LMX)对员工敬业度的影响机制以及基于组织的自尊对这一机制的调节作用。研究结果表明:(1)领导-成员交换对员工敬业度有显著的正向影响;(2)员工的内部人身份认知...
关键词：领导-成员交换 员工敬业度 基于组织的自尊 内部人身份认知 
中国研究生教育背景下的导师制相关配套制度调研
《商情》2012年第8期91-91,共1页钟鑫 陈云云 宫志方 
基金项目：西南财经大学研究生教育研究基金资助项目
中国研究生教育的质量和现状随着高校的扩招受到越来越多的关注。本次调研选取财经类院校为对象，针对导师制相关配套制度方面展开调查，根据具体的实际情况来分析得出结论，并提出相关建议和对策。
关键词：研究生教育 导师制 相关制度 
中国P2P网络小额信贷运营模式研究——基于“拍拍贷”、“宜农贷”的案例分析被引量：105
《新金融》2012年第2期42-45,共4页王紫薇 袁中华 钟鑫 
小额信贷是解决低收入阶层和中小企业资金难题的重要突破口,而传统小额信贷供给机构只能满足很小一部分的资金需求。P2P网络小额信贷利用互联网技术对小额信贷进行了创新式发展,解决了传统小额信贷供给机构的资金供不足的难题,不仅是一...
关键词：金融创新 小额信贷 P2P 网络借贷 
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