公务员录用考试中的结构化面试  

作　　者：张桥[1] 

机构地区：[1]福建医科大学

出　　处：《秘书》2015年第6期15-17,共3页Secretary

摘　　要：结构化面试是一种标准化的面试形式,由于它能最大程度地保证选拔工作的客观公正,因此被用作国家及地方公务员录用考试的面试方式。本文试分析公务员录用考试中结构化面试的试题类型和答题思路,希望对应试者们有所帮助。

关 键 词：公务员 结构化面试 研究 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]