“互联网+时代”的人才管理与创新  

作　　者：李黄珍 樊明茹 

出　　处：《职业》2015年第16期22-24,共3页Occupation

摘　　要：互联网＋时代改变了很多传统企业的经营模式,也改变了品牌的管理模式,每一个企业都成为了一个自媒体,每一个员工或者其高管人员也是一个自媒体,这样的自媒体是一把双刃剑。为了跟上新的大潮,很多传统企业在逐渐转型,但是在管理上面临着很大的挑战。在第九届中国雇主品牌论坛上,《职业》杂志记者走近各个行业的领军人物,倾听不同观点。

关 键 词：自媒体 雇主品牌 人才管理 远东集团 人力资源部 领军 双刃 怡亚通 人力资源总监 海印 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济]