劳务派遣公司目标区域的圆心招聘模式  

作　　者：范登龙[1] 刘宝发[1,2] 方丰[3] 

机构地区：[1]重庆科技学院工商管理学院 [2]重庆能源经济研究所 [3]重庆科技学院石油与天然气工程学院党总支

出　　处：《重庆科技学院学报（社会科学版）》2015年第5期48-49,60,共3页Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）

摘　　要：劳务派遣简化了企业用工的管理职能,使企业把重点聚焦于核心业务。但是,在目前用工紧张状况下,为用工企业招聘到合适人员,成为劳务派遣公司的重要挑战。我们在调查某劳务派遣公司招聘模式的基础上,提出了一种适合劳务派遣公司的有效招聘模式即圆心招聘模式,并研究了该模式的路径、流程、效率与成本。

关 键 词：劳务派遣 目标区域 圆心招聘 

分 类 号：F243.3[经济管理—劳动经济]