设定受益计划会计处理探讨  

作　　者：尼燕[1] 

机构地区：[1]河南省人民医院(郑州大学人民医院)

出　　处：《会计之友》2015年第13期114-117,共4页Friends of Accounting

基　　金：河南省软科学项目(102400440011;132400410094)

摘　　要：由于离职后福利跨越期间较长,计量需依据精算假设并涉及外部独立主体——基金管理人,其相关会计处理变得复杂,特别是设定受益计划。文章在对设定受益计划概念阐述的基础上,根据我国2014年新修订的职工薪酬准则,运用实例说明其日常核算及报表项目计算方法,为企业执行该准则提供参考。

关 键 词：离职后福利 设定受益计划 设定受益计划净资产 设定受益计划净负债 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理] F231.4[经济管理—国民经济]