关于西部高校党政管理干部公开招聘问题的思考  

作　　者：黄霄[1] 

机构地区：[1]广西师范大学

出　　处：《人力资源管理》2015年第7期185-186,共2页Human Resource Management

摘　　要：一、引言 高校党政管理干部是在高等学校中从事教学、科研管理与服务和后勤保障管理工作的人员。西部高等学校通过面向社会进行公开招聘党政管理人才,可以提高党政管理干部队伍的素质、优化干部队伍的结构。然而,由于我国东西部之间存在的区域发展不平衡问题,西部高校在党政管理干部人才公开招聘的工作上,仍然受到地域性因素等方面的制约,面临着吸引力不足、重视程度不够、宣传力度不大、报名方式落后、筛选方式针对性不强等一系列的问题。

关 键 词：党政管理 西部高校 管理干部队伍 区域发展 结构化面试 任用机制 中从事 科研管理 后勤保障 考核环节 

分 类 号：G647.17[文化科学—高等教育学]