基于胜任力的勘察设计企业培训体系研究  

作　　者：王静[1] 王敏[1] 

机构地区：[1]贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司

出　　处：《商》2015年第15期45-46,共2页Business

摘　　要：本文通过对勘察设计企业人员特点和培训现状进行分析,指出勘察设计企业建立基于胜任力的培训体系的重要性以及具体应用过程,对勘察设计企业培训工作具有一定的指导意义。

关 键 词：胜任力 培训 勘察设计企业 

分 类 号：F426.9[经济管理—产业经济]