企业债务结构对员工工资动态影响的研究  

A Study on the Dynamic Effect of Corporate Debt Maturity Structure on Employee Wages

作　　者：林可全[1,2] 沈振武[2] 李增福[2] 

机构地区：[1]暨南大学产业经济研究院,广东广州510632 [2]华南师范大学经济与管理学院,广东广州510006

出　　处：《华东经济管理》2015年第7期125-129,共5页East China Economic Management

基　　金：国家自然科学基金重点项目(71333007);国家自然科学基金项目(71172198);国家自然科学基金青年项目(71203078);广东省科技计划项目(411224215170);广东省软科学研究计划项目(2013B070206085)

摘　　要：文章构建理论与实证模型并使用系统GMM的计量方法,探讨了企业债务及其结构对员工工资的动态影响。研究发现:企业员工工资与资本结构显著正相关,对债务结构进行进一步考察发现,员工工资与短期负债率和长期负债率都是显著正相关的,且工资对短期负债率的变动比对长期负债率的变动更为敏感。This paper constructs a theoretical and empirical model to study the dynamic effect of corporate debt and its maturi？ty structure on employee wages by employing SYS-GMM method. The study shows that the capital structure has a significant positive effect on the employee wages. Further investigation of the debt maturity structure indicates that the employee wages are significantly positively correlated with short-term debt ratio and long-term debt ratio,among them the short-term debt ra？tio is more sensitive than the long-term debt ratio.

关 键 词：企业资本结构 债务结构 员工工资 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]