劳动法视角下高校编制外人员管理探析  

作　　者：周海波[1] 

机构地区：[1]四川农业大学人事处,四川雅安625014

出　　处：《西北成人教育学院学报》2015年第4期63-66,共4页Journal of the College of Northwest Adult Education

摘　　要：随着高等学校办学规模的扩大,仅编制内职工难以满足办学需要。各高等学校都在积极尝试编制外用人,对于编制外人员的管理目前主要采取劳动派遣、人事代理两种方式。文章以劳动法为视角,分析了两种用人制度的不足,并提出相应的完善路径。

关 键 词：劳动法 高校编制 人员管理 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]