以“五化学习形式”助推学习型和创新型企业建设  

作　　者：黄颖[1] 肖耀良 

机构地区：[1]中国浦东干部学院,上海201204 [2]亨通集团有限公司党委,江苏苏州215200

出　　处：《管理观察》2015年第10期79-80,共2页Management Observer

基　　金：中国浦东干部学院中国特色社会主义研究院课题组;亨通集团有限公司党委联合撰写;主要执笔人:黄颖;肖耀良等

摘　　要：亨通集团党委紧紧把握"学习"这一提升企业竞争力和员工创新力的动力源泉,实施学习阵地立体化、学习对象分类化、学习内容订制化、学习方式多样化、学习考核机制化的"五化学习形式",为促进集团创新体系的建立和学习效能的提升,建设创新型企业提供了强大助力。

关 键 词：五化学习形式 学习型企业 创新型企业 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]