“互联网+”逼迫企业组织变革  

作　　者：陈春花[1,2] CFP 

机构地区：[1]新希望六和股份有限公司 [2]华南理工大学工商管理学院

出　　处：《企业观察家》2015年第7期51-54,共4页Enterprise Observer

摘　　要：过去几年,一批互联网企业在短时间内迅速崛起,展现出某种颠覆力量,它们快速迭代与灵活多变的特质让很多传统企业感到无所适从。扁平化、网状结构、多任务和项目制等词汇成为热门,商业领袖也热衷谈论所谓的互联网思维。有些传统企业唯恐被替代,甚至开始探索相应的组织变革,比如海尔的人单合一、苏宁的互联网零售转型,等等。

关 键 词：互联网经济 企业组织变革 商业世界 商业领袖 人单合一 经营环境 组织结构 动态竞争 关键成功要素 作决策 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]