新常态下现代企业选才用人的策略  

作　　者：张茹[1] 

机构地区：[1]辽宁税务高等专科学校,辽宁大连116023

出　　处：《中国管理信息化》2015年第14期141-142,共2页China Management Informationization

摘　　要：随着社会的进步及科学技术的不断发展,知识经济时代为现代企业提出了更高更新的发展需求。企业要想在未来的商业发展中取得立足之地,就必须提高对人才管理工作的重视程度。人才资源是经济社会发展的关键,是国家走向富强的根本,实施选才用人策略可有效促进企业的可持续发展。由于知识经济在不断变革,企业在选才用人方面的标准也不是一成不变的。本文探究企业如何做到科学有效、符合时代需求的选才用人。

关 键 词：新常态 现代企业 选才用人 策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]