加薪是个技术活儿  

作　　者：沙燕飞 

机构地区：[1]南通迪皮茜电子有限公司总务部

出　　处：《人力资源》2015年第5期60-62,共3页Human Resources

摘　　要：加薪还是不加薪,只是个态度问题,而加多加少、加得是否合理到位,才是关键。【案例一】江苏YC公司是专门从事烧伤整形和集研发、生产制造、销售服务、技术咨询为一体,组织工程产品生产的国家重点支持发展的高新技术产业。企业有着不错的效益和非常好的发展前景。员工的薪酬在当地处于中上水平。

关 键 词：高新技术产业 薪酬福利 组织工程产品 销售服务 调薪 烧伤整形 人力资源 发展前景 技术咨询 外部竞争性 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]