论我国劳动关系三方协商机制的完善  

作　　者：顾炜程[1] 

机构地区：[1]华东政法大学

出　　处：《商情》2015年第27期436-437,442,共3页

摘　　要：我国经济体制由计划经济体制改制为市场经济体制以来，劳资矛盾日渐严重，缓和或者解决这些矛盾，离不开三方协商机制的确立和应用。然而，目前我国相关法律对集体合同只是作了原则性的规定，从而导致集体合同往往过于泛化，缺乏针对性。再次，我国工会作为一个独立组织，在三方协商的过程中受雇主的压迫过于严重，独立性不强，不能发挥出保护劳动者的应有的作用。因此促进我国三方协商机制的完善，对更好地保护处于弱势地位的劳动者的权益具有重大意义。

关 键 词：劳动关系 三方协商机制 集体劳动合同 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]