武汉市科技人才政策效果仿真分析  

作　　者：谢科范[1] 刘嘉[1] 闻天棋 

机构地区：[1]武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070

出　　处：《科技进步与对策》2015年第14期92-97,共6页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：武汉市软科学研究计划项目(2014040606010283)

摘　　要：制定和实施科技人才政策是武汉市引进、培养和使用科技人才的主要基础,研究各类科技人才政策执行效果可以为相关政策的制定提供借鉴。阐述了武汉市科技人才政策的总体框架和发展趋势,提出了武汉市科技人才政策的"引进-培养-使用"三维度模型,通过建立系统动力学仿真模型,对各类科技人才政策执行效果进行了仿真分析。仿真结果表明,人才数量、人才质量、成果总量和科技收益等都会由于科技人才政策的执行而提高,但是,各政策的具体执行对最终结果的影响力度有差别。另外,促进科技成果转化为实际科技收益的政策也很重要。

关 键 词：科技人才 人才政策 系统动力学 

分 类 号：G322.706.3[文化科学]