吉林省职称工作再创新举  

作　　者：孙丹[1] 

机构地区：[1]《劳动保障世界》编辑部

出　　处：《劳动保障世界》2015年第6期6-7,共2页

摘　　要：自1986年中央决定实行专业技术职务聘任制度起，我国就燃起了探索职称改革的星星之火，经过不懈地坚持和努力，2004年响当当的“吉林模式”出现了。2014年吉林省的职称制度改革又以大将之气魄勇趟新路，开始按需制定评价标尺、拓宽人才渠道，一项项让百姓拍手叫好的措施让这项制度改革彻底“活”了起来。可圈可点的成绩并没有让吉林省职称工作停滞不前，反而更加激励了吉林人社人前进的信心和勇气。

关 键 词：职称工作 吉林省 专业技术职务聘任制度 职称制度改革 创新 职称改革 “活” 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]