我国公务员职业道德现状之评价及问题应对  

作　　者：黄明理[1] 

机构地区：[1]河海大学公民道德发展与人的现代化基地,江苏南京211100

出　　处：《中共宁波市委党校学报》2015年第4期66-74,共9页Journal of The Party School of CPC Ningbo Municipal Committee

基　　金：国家社会科学重大基金课题"推进公民道德建设工程研究"(12&ZD036)阶段性成果

摘　　要：我国公务员群体对公务员职业道德的认知与认同度有了显著提高,规则意识、法律意识、服务意识和奉献精神明显提升。公务员职业道德的进步是其主流。但一些公务员存在着理想信念动摇,道德言行不统一,作风不实和脱离群众等道德问题。当前,加强公务员道德建设的基本路径包括:一是内在自律路径:确立对德福统一律和公务员职业道德的信仰;二是外在他律路径:推动公务员职业道德法制化建设,主要包括公务员道德法律化、具体部门公务员道德细则的制度化和外部条件保障的优化等。

关 键 词：公务员 职业道德 道德建设 基本路径 

分 类 号：B822.9[哲学宗教—伦理学]