上海自贸区劳动关系的国际化、市场化和法治化  

The Internationalization,Market- oriented and Legalization of Shanghai Free Trade Zone

作　　者：朱懂理[1] 章惠琴[2] 

机构地区：[1]上海工会管理职业学院,上海200437 [2]华东政法大学社会发展学院,上海201199

出　　处：《中国劳动关系学院学报》2015年第3期23-28,共6页Journal of China University of Labor Relations

基　　金：上海工会管理职业学院"自贸区劳动关系协调的国际化;市场化和法治化"(项目编号:GHwt201404)研究成果

摘　　要：上海自贸区劳动关系呈现出鲜明的国际化和市场化特点,这些特点呼唤建立与之相适应的劳动关系协调机制,既要积极回应劳动关系发展的"国际化"、"市场化"要求,同时也必须矫正"国际化"、"市场化"可能带来的失范。In Shanghai Free Trade Zone,labor relations present distinct international and market- oriented characteristics. It is necessary to set up labor relations coordination mechanism in accordance with the demands of internationalization,maket- oriented and legalization.

关 键 词：自贸区 劳动关系 国际化 市场化 法治化 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]