辽宁省宽甸满族自治县国家税务局  

作　　者：赵英军 庞龙旭 

出　　处：《中国税务》2015年第8期75-75,共1页China Taxation

摘　　要：探索实行个人绩效“指标、分值系数化”考评法，助力绩效管理上台阶。该局对个人工作任务考评增加弹性系数，每个人的基准系数均为1，结合工作实际情况确定每个人承接的指标数、分值数，并根据每人的工作量在基准系数的基础上进行相应的增、减，测算出每人的个人任务得分系数。

关 键 词：宽甸满族自治县 国家税务局 辽宁省 个人绩效 绩效管理 弹性系数 考评法 工作量 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]