破解企业文化建设的角色困局  

作　　者：邬春立 

出　　处：《东方企业文化》2015年第13期50-52,共3页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：企业是个大系统，其文化变革必然伴随着一定的条件、一定的痛苦，还有一定的关键。在四大角色中，缺乏任何一个角色，企业文化建设都将遭受巨大的系统阻力。只有四大角色都充分发挥作用，企业文化才可能真正成为确保企业持续健康发展的核心竞争软实力。

关 键 词：企业文化建设 持续健康发展 文化变革 核心竞争 大系统 软实力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]