基于平衡计分卡的医技科室主任查房模式  

作　　者：米彦军[1] 王顺涛[2] 

机构地区：[1]武警北京总队第二医院院部,100037 [2]武警北京总队第二医院医务处,100037

出　　处：《武警医学》2015年第7期747-748,共2页Medical Journal of the Chinese People's Armed Police Force

摘　　要：我院自2006年开始实施平衡计分卡（balanced score card,BSC）绩效管理模式,从财务、客户服务、内部流程、学习与成长等四个层面对科室绩效进行全面综合考核,已建立起较为完善的医院、科室、个人三级绩效考核体系[1,2]。当前,公立医院体制改革已然进入深水区,进一步完善现代医院管理制度和绩效管理体系已是大势所趋[3]。

关 键 词：平衡计分卡 医技科室 查房 绩效考核 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]